Estas últimas semanas he tenido contacto con empresas clientes, mostraban cierta inquietud “José María ¿Cómo organizamos estos días el teletrabajo de nuestros equipos?

No no! No es un parche queridos, el teletrabajo ha llegado para quedarse, de entrada, durante el todo el verano se fomentarán el teletrabajo por orden del gobierno. Bien, es la puerta de entrada para empezar a ponernos cómodo en este contexto.

Cultura, no me canso de repetir, la forma de trabajar está cambiando y no es temporal, la cultura de la colaboración y la comunicación en las organizaciones tiene que cambiar, si si “tiene” que cambiar.

Te dejo en el podcast: “3 ideas para managers para la gestión de equipos remotos”

Dale al play!

José María Villarmea

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